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En Sofía apostamos por personas como tú dispuestas a aportar creatividad, iniciativa y esfuerzo. Ven y conoce las opciones de desarrollo profesional que de brindamos y acepta el reto de formar parte de una de las empresas líderes en su rubro.

Que ofrecemos

Sofía Ltda. Ofrece a todos su colaboradores un equilibrio y bienestar (Persona – trabajo) orientado hacia la mejora continua tanto personal como profesional de todos sus colaboradores. En Sofía podrás trabajar con gente que valora el talento y desarrollo del capital humano, trabaja en equipo cuidando la calidad e inocuidad de sus procesos y productos y busca crecer cada día creando las mejores opciones de alimentos y productos innovadores, sanos y nutritivos, utilizando tecnología moderna.

Somos la primera empresa en el rubro que certificó con la norma de Gestión de la inocuidad de los alimentos a nivel Bolivia, hemos conseguido certificar y año tras años recertificar en normativas internacionales y certificaciones de calidad, porque siempre pensamos en el cliente y la satisfacción del mismo.

Nuestra empresa te ofrece capacitaciones continuas, oportunidades de crecimiento profesional, así como salarios competitivos, además de un excelente ambiente laboral con gente joven, dinámica y comprometida.

Trabajar en una organización líder con más de 35 años de experiencia en el rubro y una excelente reputación a nivel nacional, “sabe bien”.

Comprometidos con la generación y mantenimiento de un clima organizacional favorable, enfocamos los esfuerzos en el desarrollo, implementación y mejora de prácticas relacionadas a Responsabilidad Organizacional a fin de asegurar el incremento de la satisfacción laboral y calidad de vida de trabajadores. Es así que su orientación hacia la mejora continua, impulsa a forjar un ambiente de desarrollo, formación y retención de talentos.

Anualmente la empresa trabaja en el desarrollo e implementación de beneficios para su personal planificados a manera de retención del capital humano, incentivo y agradecimiento por el aporte al crecimiento y logro de resultados de la corporación. Dichos beneficios involucran una fuerte inversión económica y a la vez nos ponen en una posición competitiva con empresas nacionales y multinacionales en relación a éste tipo de estrategias corporativas.

Así también en el transcurso del año se cuenta con premiaciones, festejos y actividades orientados al reconocimiento, confraternización y camaradería entre los compañeros de trabajo.

Bianualmente, todas las áreas son medidas por medio de Encuestas de Satisfacción Laboral, cuyos resultados años tras año nos indican que gracias al compromiso y esfuerzo de la Alta Gerencia, Mandos Medios y todos sus colaboradores, nuestro Clima Laboral va en ascenso.

En Sofía buscamos promover el desarrollo de nuestro Talento Humano, fortalecer habilidades, destrezas y conocimientos a través de la detección de necesidades de aprendizaje, programas de capacitación a medida, planes de formación y gestión de capacitación permanente, con el objetivo principal de maximizar el desempeño laboral y potencializar las competencias tanto personales como profesional de su gente.

El Área de Capacitación constantemente orienta sus gestiones hacia la calidad y mejora continua, al ser un proceso estratégico y certificado en nuestro Sistema Integrado de Gestión (ISO 9001; ISO 22000), nos aseguramos mediante capacitaciones y proyectos del área de que nuestro personal desarrolle las competencias necesarias para sus funciones y sean conscientes sobre cómo sus actividades impactan en la calidad de nuestros productos y servicios.

Formación y Desarrollo

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